Leiter Fundraising und Unternehmenskommunikation
BRK-Kreisverband München

Peter Behrbohm (Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Marketing und Psychologie) übte nach dem Studium zunächst verschiedene Lehrtätigkeiten an der Universität der Bundeswehr und der Bayerischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie aus. Über viele Jahre arbeitete er in verschiedenen Führungsfunktionen eines großen internationalen Münchner Versicherungskonzerns. Beim Münchner Roten Kreuz, Deutschlands größtem Rotkreuz-Kreisverband, ist er seit 2003 für Fundraising und Unternehmenskommunikation verantwortlich.

Dip.-Betriebswirt (FH), Kundenberater & Prokurist
DRK-Service GmbH

Nach dem BWL-Studium übte Erich M. Buchholz eine langjährige Vertriebs- und Managementtätigkeit bei einem großen IT-Hersteller aus, anschließend arbeitete er selbständig im Bereich der Softwareentwicklung für Non-Profit-Organisationen und Verlage.  Seit 2000 berät und unterstützt Herr Buchholz die DRK-Kreisverbände bei der Mittelbeschaffung. Ein Schwerpunkt ist hierbei das Thema „Testamentspenden und Stiften“.  Umfangreiche Erfahrungen wurden bei der praktischen Umsetzung in Kreisverbänden und als Dozent der DRK-Akademie gesammelt. Herr Buchholz ist seit 2000 als Kundenberater und Prokurist bei der DRK-Service GmbH tätig.

Personalleiter BRK-Kreisverband Ostallgäu, Marktobersdorf

Der gebürtige Münchener ist seit 1982 beim Bayerischen Roten Kreuz (auf Landes- und Kreisverbandsebene) beschäftigt. Schwerpunktmäßig ist er dort als Personalleiter/-referent, Datenschutz- und Qualitätssicherungsbeauftragter sowie Dozent in der Erwachsenenbildung tätig. Werner Ehrmanntraut verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen im Verwaltungsbereich. Er ist außerdem im Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer für Aus- und Weiterbildungsprüfungen im kaufmännischen Bereich.

Diplom-Biologe, Verhaltensbiologe, Coach, Kommunikationstrainer
HeRos GbR, Bad Brückenau

Der Diplom-Biologe (Fachbereich Verhaltensphysiologie) begann 1990  seine Tätigkeit in der heutigen Landesgeschäftsstelle des Bayerischen Roten Kreuzes (damals Präsidium) als Hauptamtlicher Trainer im Referat Ausbildung. Gleichzeitig arbeitete er als leitende Lehrkraft der Berufsausbildungsstätte für Rettungsassistenten sowie als Trainer im Bereich der Kommunikation und Mitarbeiterführung. 1995 übernahm Herr Heiny die Leitung des Bereichs „Personal- und Organisationsentwicklung“, parallel machte er eine dreijährige Weiterbildung zum systemischen Organisationsberater und Psychotherapeuten. Die Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten für QM-Systeme nach DIN EN ISO 9000 ff. folgte 1997. Seit 1999 ist Herr Heiny als freiberuflicher Trainer in der HeRos GbR in Bad Brückenau tätig. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie seit 2007 eine Dozententätigkeit an der Fachhochschule Kufstein folgten. Ende letzten Jahres hat Raimund Heiny zudem einen Zertifizierungslehrgang zum systemischen Coach abgeschlossen.

Kreisgeschäftsführer
BRK-KV Starnberg

Jan Lang, lic.oec.HSG, Rettungssanitäter, war bis 2010 Seniorberater bei der rosenbaum nagy unternehmensberatung und verantwortlich für den Bereich Rettungsdienst/Fahrdienste/Katastrophenschutz. In diesem Zusammenhang hat er zahlreiche Projekte für Leistungserbringer und Aufgabenträger mit den Schwerpunkten Ausschreibungen/Beauftragung, Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsprüfung, strategische Positionierung, Personaleinsatz, operative Reorganisation und Sanierung von Kreisverbänden, Rettungsdiensten und Fahrdiensten des Deutsche Roten Kreuzes geleitet und bearbeitet. Regelmäßig hält Herr Lang Seminare zu aktuell relevanten strategischen und operativen Themen in Rettungs- und Fahrdiensten und begleitet Tagungen im Bereich mittel- bis langfristige Verbandsentwicklung. Seit über 15 Jahren ist er Rotkreuzler und seit 10 Jahren zunächst haupt-, dann neben-/ehrenamtlich im Rettungsdienst seiner hessischen Heimat tätig. Anfang des Jahres 2011 hat er ein neues Aufgabenfeld als Geschäftsführer des BRK-Kreisverbandes Starnberg übernommen.

Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht, Berlin

Lorenz Mayr berät deutschlandweit Wohlfahrtsverbände, deren korporative Mitglieder und Einrichtungen sowie gemeinnützige Unternehmen des Gesundheitswesens in arbeitsrechtlichen Fragen. Er ist seit 1997 als Rechtsanwalt zugelassen. Vor der Gründung von MAYR – Kanzlei für Arbeitsrecht war er Leiter der arbeitsrechtlichen Abteilung von KPMG Treuhand & Gördeler Rechtsanwaltsgesellschaft in Berlin. Mehr über RA Lorenz Mayr erfahren Sie unter  www.mayrrecht.de/team.

Leiter der Stabsstelle Verbandsentwicklung/Kommunikation im BRK-Bezirksverband Schwaben

Der ausgebildete Lehrer ist seit 1998 im Bereich Ehrenamt des Bayerischen Roten Kreuzes tätig. Seit 2002 leitet er die Stabsstelle Verbandsentwicklung/Ehrenamt/Qualitätsmanagement beim BRK, Bezirksverband Schwaben, seit 2005 ebenfalls das Kompetenzzentrum Ehrenamt und Qualität des DRK-Generalsekretariats. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Organisations- und Personalentwicklung in NPOs, wo er sich besonders mit den Themen Ehrenamt, Bildung, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung befasst.

Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht, Berlin

Martin Protze berät gemeinnützige Unternehmen, Verbände und Vereine in Fragen des Arbeits- und Arbeitsstrafrechts sowie des Gesellschaftsrechts. In seinem Spezialgebiet – Haftung in der Pflege – hat er in der Vergangenheit eine Vielzahl von Verfahren für Pflegegesellschaften und deren Personal erfolgreich geführt. Vor seinem Eintritt bei MAYR – Kanzlei für Arbeitsrecht war er Geschäftsführer verschiedener mittelständischer Unternehmen. Mehr über RA Martin Protze erfahren Sie unter  www.mayrrecht.de/team.

Institut für Personalforschung, Bonn

Carola Schmitz sammelte nach Ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau Berufserfahrung in der Personalabteilung der Rasselstein GmbH sowie im Kundenzentrum der IHK Koblenz. Zurzeit ist sie als Trainerin im Institut für Personalforschung in Bonn beschäftigt. Weiterhin studiert Frau Schmitz Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in St. Augustin mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (Abschluss März 2011) und absolvierte den Schwerpunkt Berufsbildung an der FH Köln.

Diplom-Oecotrophologin und Gesundheitswissenschaftlerin
Klare Konzepte, Berlin

Frau Schöffler hat langjährige Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb und Marketing auf dem Seniorenmarkt. 2001 gründete sie die Firma Klare Konzepte. Als Beraterin, Dozentin und Fachautorin mit dem Schwerpunkt Marketing und Vertrieb ist sie bundesweit für soziale Einrichtungen tätig.

Dipl.-Phys.
SCO-CON:SULT GmbH, Bad Honnef
Datenschutzbeauftragte des DRK-Generalsekretariats und der DRK-Service GmbH

Nach dem Studium der Physik widmete sich Frau Schwarz viele Jahre der Softwareentwicklung und dem Datenbankdesign. Neben klassischen Modulen der Industrie wie Lager-, Einkaufs- und Verkaufsverwaltung ergaben sich weitere Schwerpunkte bei den Non-Profit-Organisationen im Bereich der Mitglieder- und Spendenverwaltung. Über diese Berührung mit einer Vielzahl personenbezogener Daten hat sich dann als weiterer beruflicher Schwerpunkt die Datenschutzberatung ergeben.

Diplom-Kaufmann, Seniorberater
rosenbaum nagy unternehmensberatung, Köln

Herr Tillmann ist Seniorberater bei der rosenbaum nagy unternehmensberatung und dort seit 9 Jahren tätig. In diesem Zusammenhang hat er über 100 Projekte für Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen mit den Schwerpunkten operative Reorganisation und Sanierung von Verbänden bzw. einzelnen Einrichtungen oder Diensten, Controlling, Prozessmanagement, strategische Positionierung, Marketingkonzeption und Vertriebsoptimierung geleitet und bearbeitet.