Neues E-Learning-Angebot – flexibel und praxisnah weiterbilden

DRK-Service

Magazin

13.11.2025 | NEWS Intern

Eine Person tippt an einem Laptop. Der Hintergrund ist dunkel gehalten, vor dem Screen sind Hologramme mit dem Begriff "E-Learning" zu sehen und verschiedene Icons wie eine Glühbirne, Zahnräder und eine Weltkugel In vielen DRK-Einrichtungen sind digitale Kompetenzen heute genauso wichtig wie Sozialkompetenz und Fachwissen. Mit unseren neuen E-Learning-Modulen bieten wir eine moderne Möglichkeit, Mitarbeitende praxisnah und trotzdem örtlich und zeitlich flexibel weiterzubilden. Das ist ideal für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen ebenso wie für die kontinuierliche Qualifizierung erfahrener Teams. Die Möglichkeit, sich digital weiterzubilden, kommt vor allem auch Pflege- und Betreuungseinrichtungen zugute, in denen Ressourcen knapp sind und eine gute Organisation, Sicherheit und effizientes Arbeiten besonders wichtig sind.

Das E-Learning-Angebot umfasst eine breite Themenpalette. Neben klassischen Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook stehen auch digitale Tools für die Zusammenarbeit im Team und mit Partnern im Fokus wie OneDrive und Microsoft Teams. Für Excel, Word und PowerPoint sind sowohl Basis- als auch Profi-Varianten verfügbar. Besonders attraktiv: Interessierte können sparen, wenn sie die Module als Set erwerben. Set-Optionen stehen sowohl für Microsoft Office als auch für Microsoft 365 zur Verfügung. Ergänzt wird das Portfolio durch wichtige Basisthemen wie Arbeitsschutz und Compliance sowie durch praxisnahe Module zu Stress- und Zeitmanagement, zum effizienten Management von E-Mails in Outlook oder zu Diversität am Arbeitsplatz. Für Führungskräfte gibt es weiterhin bewährte DRK-spezifische Inhalte, etwa zu Teamentwicklung, Konfliktmanagement oder gesundem Selbstmanagement.

Alle Inhalte der E-Learning-Module sind digital abrufbar, können sowohl am Arbeitsplatz als auch mobil oder im Homeoffice genutzt werden und sind in übersichtliche Kapitel gegliedert. So lassen sie sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren und ermöglichen es, im eigenen Tempo zu lernen und das Erlernte direkt anzuwenden. Auf diese Weise unterstützen die E-Learning-Module die DRK-Gliederungen dabei, Wissen gezielt aufzubauen, langfristig zu sichern und Mitarbeitende in der Nutzung arbeitsrelevanter digitaler Anwendungen Schritt für Schritt auf einen einheitlichen Wissensstand zu bringen – effizient und nachhaltig.

E-Learning-Angebot im Rotkreuzshop:
www.rotkreuzshop.de/digital