In einem Umfeld steigender Patientenzahlen und komplexer werdender Gesundheitsversorgung steht das Recruiting im Gesundheitswesen vor einzigartigen Herausforderungen. Der anhaltende Fachkräftemangel in Pflege, Medizin und verwandten Berufen erfordert innovative Ansätze in der Personalgewinnung und -bindung. Da das Bruttogehalt im Gesundheitssektor im Schnitt oft hinter anderen Branchen zurückbleibt, gewinnen Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitgeberattraktivität zunehmend an Bedeutung.
Inhalte:
- Datenbasierte Einblicke: Recruiting-Trends und der Arbeitsmarkt 2026 kompakt erklärt
- Future of Work: Zentrale Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf HR
- Smart Hiring: Top-Talente gewinnen - auch mit kleinem Budget
- Mitarbeiterbindung: Wirksame nicht-monetäre Benefits im Überblick
- Live Q&A: Fragen werden direkt beantwortet
Ziele des Webinars:
- Branchenaustausch: Vernetzung mit HR-Experten und -Expertinnen aus der Pflege
- Exklusive Einblicke aus dem Hiring Trends Update Juni 2026
- Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen von Gesundheitsfachkräften
- Konkrete Handlungsempfehlungen, die man direkt in die Personalstrategie integrieren kann
Wann: 15.06.2026
Zeit: 15:00 Uhr
Zur Anmeldung
